公司网站设计哪家好(还需要掌握哪些软件)
资讯
2024-03-17
206
1. 公司网站设计哪家好，还需要掌握哪些软件？
对于新手而言，市场上琳琅满目的平面设计软件往往让我们望而却步，甚至软件还没有选好，就已经放弃了。今天就来介绍四款最为常用的设计软件，分别是 Photoshop、CorelDraw、illustrator、Indesign。下面我们来分别介绍一下。一、全能的Photoshop我们常挂在嘴边的PS软件，全称就是Photoshop， PS的功能非常强大，在图像、图形、文字、视频、出版等各个方面都很强。对于初学者而言，首先要学的就是Photoshop，这一点毫无疑问。当你把它搞熟练以后，学习其它的软件就非常容易上手了。当你熟悉了几款软件以后，你会发现它们的底层架构都是差不多的，唯一就是使用习惯的问题，当你确定使用哪一款软件以后，你可以着重记住那一款软件的快捷键，常用命令等等，使用效率就能大大提高了。二、专做矢量插画的illustrator我们简称AI，和Photoshop同属于 Adobe公司，我们可以查查字典，该次的中文直译就是插画师，所以对于插画设计人员来说，是一款创作的利器。主要应用领域包括出版印刷、海报设计、互联网页面制作等等。三、专做排版的Indesign我们简称AI，同样也属于 Adobe公司，现在你可以知道Adobe这家公司有多牛了吧，要想吃平面设计这碗饭，就离不开Adobe。该软件的定位是排版，就是把你已经设计好的文字、图片通过赏心悦目的排版展现给大众，可以突出你想要表达的主题。四、专做矢量的CorelDraw我们常简称为CDR，它是加拿大Corel公司发布的矢量图形制作软件，我们主要用它来进行图片编辑、插画、版面布局等等。如果你以后想从事广告设计方面的工作，那这款软件是必定要学习的，因为常常需要接触LOGO设计、相册排版等项目，此时它就可以大放异彩了。五、总结要想成为平面设计的高手，单单学好上面的软件是远远不够的，还要培养自己的设计素养，以及多借鉴优秀的作品。永远记得，站在巨人的肩膀上，会少走很多弯路。
2. 好的设计作品应该是什么样的？
看到这个问题，首先想到几个问题：
1，对问题表述不明确，仅一张图纸就希望能得到别人全面周到的设计回复是不太现实的。
2，是否有考虑过自己需要什么，对空间的构想，对整体风格的想象，提问者是否有自己的想法。
3，需要得到别人明确的答复，还需要提供家庭人员结构，以及职业、年龄、爱好等。
单从这个问题来看，可以给一些小小的建议：
1，房子户型结构还是比较周正的，要考虑整个户型结构是否合理，还是需要有一些文字的标注，比如房间功能结构的区分，那里是厨房、卫生间、卧室、功能间、设备间、过道等。还是要平面图上标注一下。
2，如果对生活品质要求不是特别高的情况下，个人可以根据现有的结构做一个简单的设计和布局。如果希望根据自已家庭结构情况来提高生活品质话，还是建议在当地找一些有品牌的设计工作室了解咨询，会给您一个不一样的生活空间。
3，如果只是想自己做一个简单的装修，也可以参考一些相关的设计网站。也可以关注我的头条号，有很多相关的案例和精美的图片供参考。
3. 大家收藏的经典网站都是什么？
很高兴回答您的问题。
分享一波我觉得超级好玩的网站吧~~~
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你还在为不会说好听的话而发愁吗？那是因为你缺少了一个彩虹屁助手！这不，他来了！
"你笑一下，我的心就动了。"
"再冷的天你一笑我就暖了。"
"你的每一个样子，我都喜欢 而刚好我喜欢的每一个样子你都有。"
哎哟喂，我被撩的心都化了！
朋友圈文案生成器https://pyq.shadiao.app/
发朋友圈有了配图，想句文案硬是半天憋不出一个字？
或者写文案时，需要来几句漂亮的文字找回主场？
这都不是问题，有朋友圈文案生成器在手，每点击一下就是一条短文案出炉，不满意再点一下。
热搜生成器http://wb.newbfun.com/resou/main.html
热搜生成器，顾名思义就是生成微博热搜！想起当初为了p一张热搜图还在和PS较劲儿！
热搜最多支持两个主人公，主题类型和语言风格可以进行挑选，然后点击生成热搜，刷新还可以切换热搜榜单哦！
废话不多说！和你的偶像一起登上热搜吧！
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"相亲最大的好处是，如果以后婚姻出问题，你可以把责任推给媒人。"
"如果你放弃了今天的自己，你就战胜了明天的你。"
"别人比你有钱还比你努力，但你更厉害，靠自己的想象就拥有一切。"
生活还不够苦吗？不要担心，毒鸡汤会让你变得更坚强！
狗屁不通文章生成器https://suulnnka.github.io/BullshitGenerator/
还在为不会说话发愁吗？来看看大佬怎么讲的吧？！短短几个字就可以生成长篇大论，我是甘拜下风了！我已经被满屏的文字被吓到了！
为所欲为生成器https://lab.bangbang93.com/wsyw
这个网站名字就有点儿意思！我想看看到底怎么个为所欲为！
奥，我玩了几次，竟然觉得有些沙雕中透露着可爱！
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首先来个名词解释，舔狗：意思是指对方对自己没有好感，还一再地毫无尊严和底线地用热脸去贴冷屁股的人。
这个网站收录了众多关于舔狗的文案，不喜欢没有关系，总有那么两句扎到你的心！
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直男的救命良药，快让土味情话拯救你吧！
你的脸上有点东西！
有什么？
有点漂亮！
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以上都是一些有趣文案的网站~~~可以一起来玩哦~~
4. 有哪些无版权图片的网站值得推荐？
导读：生活中我们文章配图、做PPT、发个高逼格的朋友圈，经常要用到图片，但是免费、高清、无版权的图片却很难找到。虽说国内的图片网站成百上千，但是能做到免费下载，且高清的图片站却寥寥数几。因为建设免费使用的网站，不仅仅需要财力支持，还需要有情怀。一群有理想有情怀的摄影师才能为大家更好的提供服务，相对比一些盈利性的网站，我们应该为他们点赞。下面是为大家整理的国内国际的有情怀的摄影师建立免费图片站。
## 天堂图片网 ##
网址 http://www.ivsky.com/
天堂图片网，国内十分良心的一个网站，小编与她结缘已经有三年之久了，已经深深爱上这个网站，这个网站最大的特点就是图片成套，可以找到完整的风格相同的系列图片。该网站定期更新，分类齐全，图片都是高分辨率，直接保存原图即可。网站还无广告，界面清爽，十分喜欢。
## 花瓣网 ##
网址 http://huaban.com/
花瓣网是一个个人分享站，每个人都可以建立自己的图片库，图片均开放共享，当看到喜欢的照片是可以采集到自己的账号里面，十分方便。图片均没有水印，同样也是右键直接保存高清图片。
## PEXELS ##
网址 https://www.pexels.com/
EXELS是一个海量图片站，是国际间图片网红。最重要的它拥有强大的图片筛选功能，还可以按照颜色搜索，可以下载各种像素的图片，在封面设计上，尤为重要。
## PIXABAY ##
网址 https://pixabay.com/
IXABAY是一个可以国外网站，但是它支持中文检索，大家可以搜索自己喜欢的图片，是一个不错的图片检索站。里面主要为摄影图片，简约，大气。
## 免费高分辨率图 ##
网址 https://gratisography.com/
gratisography是一个免费的超高分辨率的图片网站，网站图片均无版权，可以用于个人和商业用途，网站图片是周更，图片点击即可下载，无需注册登录。
## 视觉志 ##
网址 https://visualhunt.com/
visualhunt是一个生活网站，在里面大多为清新的生活照片，应该是个人分享网站，照片更新较少，但是质量很高。
## 发现照片 ##
网址 http://finda.photo/
finda网站同样也是更具颜色检索的网站，点击色条，同颜色系列的图片将会整齐的陈列在你的面前，同样无需注册登录，对于用户来说十分便捷。
## 日本写真 ##
网址 https://www.photock.jp/
日本的无版权网站，想要了解日本，打开网站。我们可以看到这里的风景、建筑、高铁、历史、文化、动物、植物等等
## 设计师 ##
网址 http://www.designerspics.com/
生活、工作、休闲照片，无版权，可商用
## 免费图库 ##
网址 https://kaboompics.com/
kaboompics是一个生活化的免费高质量的的图片素材网站，关键是所有图片均可用于任何项目。
结语：学习需要积累，生活同样需要你去思考。用心去做，你会发现一片别样的天空。比如说搜集图片，好多人觉得简单，随便网上一搜一大把，但是真的去搜的时候，你会发现，一下子还真的找不到你想要的图片，即使找到了，不是分辨率低，就是图片有水印。所以收起浮躁的心，从最简单，最基础的做起，若干年之后，你会发现你比其他人更优秀。
另外，我自己也搜索了不少，大家可以关注我的头条，私信回复我：图片
我给大家发送我自己分类搜集好的无版权图片。
5. 招聘网站哪个最好？
首先，哪家招聘网站好，你得先看看各家的市场份额，市场份额大必定阅读量就高，你招聘广告投出去的关注度才高，效果才好。我帮你找来了各家招聘网站的市场份额，你一看就知道应该如何选择了。从网站招聘市场份额来说，智联和前程无忧是两大巨头。从移动端垂直招聘APP来看，BOSS直聘，拉钩，前程，智联都还不错，其中boss直聘市场份额最大。虽然这是2016年的数据，但是值得参考。
2.如何快速招到人，其实最重要的不是投哪个网站，而是写得一手漂亮的招聘文案，打动看到这则招聘广告的人。那如何打动呢？我以我五年多的文案写作经验给你一个思路。你可以换位思考一下，如果换成你是应聘者，哪些因素能够打动你投简历呢？给你一分钟思考。。嗯，首先是这家公司实力吧，这家公司文化是否跟我契合，还有我能学到什么，对了，最重要的是工资如何，福利待遇如何。。看到了吗，这就是应聘者的痛点。所以，你在招聘文案里面重点写这几项就够了，哪一项是公司的优势就重点写出来，还要扬长避短。
第一，如何表现公司的实力呢？通常大公司会直接把服务过的牛逼客户写出来，那小公司没有服务过这么有名气的客户怎么办呢？案例+数据。比如我是这样为一家设计公司写的：
我们为XX客户打造的XXX品牌推出三个月就做到了某宝销量前三；某某品牌被腾讯网评为当地最具网红气质的品牌之一；为XX设计的VI视觉识别系统开创了行业的先河，最同行评为XX行业最有情怀的设计；为多家机构设计的logo获得了设计行业的奥斯卡奖红点奖。
看到了吗，这样写，是不是更具象，逼格更高了？
第二，如何用企业文化打动对方呢？不要直接罗列你的企业文化，显得很呆板，没有人情味，据我所知，很多企业都这样写，根本没有差异化，要写得接地气抓人眼球，你得用：案例+观点。我是这样写的：
一般公司老总都是高高在上的形象，但这篇我以老总的口吻来写，很容易拉近公司和应聘者的距离，像是在跟对方谈心，但又不失风格。润物细无声。
第三，如何用福利待遇勾住对方呢？给他一个期待，也就是一个诱饵。当然了，如果你是土豪公司，愿意开高于市场的高薪可以直接写出来，但如果你的薪资跟同行比没有竞争力，该怎么办呢？我是这样写的：
一家设计公司最重要的成本不是工资，而是时间的管理。我相信，我教你1倍的工作方法+给予你1倍的信任，你必将创造双倍的价值。你的工资不是我说了算，是你创造的价值说了算。你打算加入我们证明你的价值吗？
总结如何快速招聘到人的方法：
一、选市场份额大的招聘平台；
二、在招聘广告中用具体的案例和数据来体现公司实力；
三、用自己对人对事的观点侧面表现公司的价值观；
四、给他一个对未来的期待，不要只看中短期利益。
以上，是我总结的如何快速招聘人的经验。愿你早日找到优秀的员工。世有伯乐才有千里马，千里马常有，伯乐难寻。
6. 如何运营一个网站？
网站运营是个技术活，更是持久战！
技术类
很多人做网站，上来就说要做多少多少关键词，殊不知，你的关键词做的再多，再好，用户一搜就是你的网站，但是进去之后，没几秒钟就退出来，那你这算是成功呢？还是失败呢？
所以，个人觉得，做网站，首先是定位，在找到定位之后，就要想发设发去了解用户的痛点和需求，一句话概括就是：网站的目的是解决用户的需求！
那么，有人会问，如何找需求？
如上图所示，展示的便是现在最为流行的自媒体的需求普。红色代表搜索热度高，绿色代表下降。根据需求图谱，我们便可以很容易的了解到，用户现在正在关心的是什么。
比如距离自媒体最近的红点-自媒体怎么赚钱。这便是一个时下最火热的长尾关键词，如果你的网站里有相关文章，而且原创度很高，那么你被收录和展现的机会就会大大增加，就会受到搜索引擎的青睐。
如果你的网站内有很多这样类似的文章，恭喜你，你已经完成了关键词的布局和内容的完善。
除了关键词，还有很多细节是最容易被人忽略的。
如：
网站虚拟空间是经济型，却在网站里放了许多高清大图
网站标题频繁修改
内容做的花里胡哨，加入许多flas和gif文件，这些都是不被搜索引擎喜欢的
为了引流，加入大量外链，不知不觉间，将自身网站权重导出
除了上述，还有一些细节，一时愚钝，想不起来，但上面几条如果能够避免，前期已经足够。
持久战
这点尤为重要，现在单靠一个人的力量，去做好一个大型网站，坚持是痴人说梦。
所以，认准一个领域，专一而精，才是王道。
因为你需要不断的去输出内容，去做好关键词的布局，这样才会有更多的文章被搜索引擎收录并展现，从而提高网站权重。
这是一个缓慢过程，有些人会说，我几天就可以让你的网站上各大引擎首页！
这点无可厚非，seo优化里有黑帽一词，说的就是这群人。他们的确可以让你一天上搜索引擎首页，但是坚持不了多久，便会被搜索引擎评委垃圾网站。一定造成这样的后果，恭喜你，你的网站废了！
最后总结：
运营一个网站，重在坚持，技术可以让你快速成长起来，但真正能够助你成功的，还是坚持二字！
7. 智联等招聘网站靠谱吗？
智联百分之八十靠谱
1.智联网站作为近些年兴起的招聘网站渐渐的盖过了五八的风头，我觉得很大的原因就是第一智联招聘反馈快，很多时候你投完简历，过一会你看就会提示简历被hr查看了并且如果合适的话很快就会接到面试电话。智联上基本开的工资和面试的时候差不多，很多招聘网站为了吸引人们投简历都会开很高的工资，每次去面试你就会发现工资大大缩水。
因为我之前也是经历了一段失业期，我的工作就是智联招聘找的，也算是老手了玩智联招聘，上面的工作基本还是可信度高的，可能我找的区域不一样，至少目前来说我没有被上面的工作骗过，但是智联招聘有一项做的不好，容易泄露客户信息，我之前在上面投简历总能收到我没有投递公司的电话，问他们说实在智联上搜的，所以这方面我觉得不太好，属于泄露个人信息，但是如果不是你想去的公司给你打电话，你就要注意了有可能是皮包公司，骗财骗人的。
所谓天上不会掉馅饼下来的，找工作就得沉住气不要着急，这世界有真就有假，在信任的人也会有说谎的时候。所以自己应该保持清明看待工作，不要因为着急找工作而去找工作很容易上当受骗
谢谢大家关注阅读，请大家多多点评哦
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1. 公司网站设计哪家好，还需要掌握哪些软件？
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2. 好的设计作品应该是什么样的？
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3，需要得到别人明确的答复，还需要提供家庭人员结构，以及职业、年龄、爱好等。
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1，房子户型结构还是比较周正的，要考虑整个户型结构是否合理，还是需要有一些文字的标注，比如房间功能结构的区分，那里是厨房、卫生间、卧室、功能间、设备间、过道等。还是要平面图上标注一下。
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6. 如何运营一个网站？
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最后总结：
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智联百分之八十靠谱
1.智联网站作为近些年兴起的招聘网站渐渐的盖过了五八的风头，我觉得很大的原因就是第一智联招聘反馈快，很多时候你投完简历，过一会你看就会提示简历被hr查看了并且如果合适的话很快就会接到面试电话。智联上基本开的工资和面试的时候差不多，很多招聘网站为了吸引人们投简历都会开很高的工资，每次去面试你就会发现工资大大缩水。
因为我之前也是经历了一段失业期，我的工作就是智联招聘找的，也算是老手了玩智联招聘，上面的工作基本还是可信度高的，可能我找的区域不一样，至少目前来说我没有被上面的工作骗过，但是智联招聘有一项做的不好，容易泄露客户信息，我之前在上面投简历总能收到我没有投递公司的电话，问他们说实在智联上搜的，所以这方面我觉得不太好，属于泄露个人信息，但是如果不是你想去的公司给你打电话，你就要注意了有可能是皮包公司，骗财骗人的。
所谓天上不会掉馅饼下来的，找工作就得沉住气不要着急，这世界有真就有假，在信任的人也会有说谎的时候。所以自己应该保持清明看待工作，不要因为着急找工作而去找工作很容易上当受骗
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